5. 绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。 A. 错误 B. 正确 ...
6. 绩效管理系统的构成因素有()。 A. 绩效管理过程 B. 绩效管理内容 C. 绩效管理行为 D. 绩效管理方法 ...
3. 绩效管理的作用是()。 A. 观念的不断创新 B. 提升管理的有效性 C. 促使管理者提高技能 D. 有助于开发员工能力 ...
12. 进行绩效管理的培训,可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解,消除误解和抵触情绪。 A. 错误 B. 正确 ...
11. 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A. 错误 B. 正确 ...
2. 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。 A. 错误 B. 正确 ...
4. 绩效管理系统的构成因素有()。 A. 绩效管理过程 B. 绩效管理内容 C. 绩效管理行为 D. 绩效管理方法 ...
3. 绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能? A. 分解目标与制定的能力 B. 帮助员工提高绩效的能力 C. 沟通的技能 D. 评估员工绩效的能力 ...