4. 绩效管理是人力资源部门的工作。 A. 错误 B. 正确 ...
2. 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。 A. 错误 B. 正确 ...
7. 绩效管理系统的构成因素有()。 A. 绩效管理过程 B. 绩效管理内容 C. 绩效管理行为 D. 绩效管理方法 ...
5. 绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能? A. 分解目标与制定的能力 B. 帮助员工提高绩效的能力 C. 沟通的技能 D. 评估员工绩效的能力 ...
7. 6σ管理是以()形式展开。 A. 计划 B. 项目 C. 方案 D. 组织 ...
15. 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A. 错误 B. 正确 ...
14. 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。 A. 错误 B. 正确 ...
11. 绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。 A. 错误 B. 正确 ...