10. 对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()。 A. 简单相加法 B. 系数相乘法 C. 百分比系数法 D. 几何平均法 ...
12. 进行绩效管理的培训,可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解,消除误解和抵触情绪。 A. 错误 B. 正确 ...
5. 职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。 A. 错误 B. 正确 ...
14. 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。 A. 错误 B. 正确 ...
9. 根据被考评对象的性质和特点,可采用( )郊标,对考评对象进行全面的考评。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
2. 程序控制类指令的功能是______。 A. 进行算术运算和逻辑运算 B. 进行主存和CPU之间的数据传送 C. 进行CPU和I/O设备之间的数据传送 D. 改变程序执行的顺序 ...
16. 当采用______对设备进行编址情况下,不需要专门的I/O指令组。 A. 统一编址法 B. 单独编址法 C. 两者都是 D. 两者都不是 ...
12. 当采用______对设备进行编址情况下,不需要专门的I/O指令组。 A. 统一编址法 B. 单独编址法 C. 两者都是 D. 两者都不是 ...
1. 程序控制类指令的功能是______。 A. 进行算术运算和逻辑运算 B. 进行主存和CPU之间的数据传送 C. 进行CPU和I/O设备之间的数据传送 D. 改变程序执行的顺序 ...
18. 程序控制类指令的功能是______。 A. 进行算术运算和逻辑运算 B. 进行主存和CPU之间的数据传送 C. 进行CPU和I/O设备之间的数据传送 D. 改变程序执行的顺序 ...