(单选题)10: 用人单位使用童工的( ) A: 由劳动行政部门给予处罚,并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人 B: 由劳动行政部门给予处罚,责令停产停业,并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人 C: 由劳动...
(多选题)25: 在集体合同的劳动关系运行规则条款的履行方面,在具体执行过程中,应当符合劳动法律法规的规定,做到( )。 A: 公开 B: 效率 C: 公平 D: 公正 ...
(单选题)15: 劳动监督检查的对象是( ) A: 用人单位的违法行为 B: 劳动者的服务行为 C: 用人单位的用人行为 D: 用人单位的用人行为和劳动者的服务行为 ...
(单选题)5: 《劳动合同法》第五十八条第一款明确规定了( )是劳动者的用人单位,依法应当与劳动者签订劳动合同,承担劳动法上的对劳动者的法定义务。 A: 劳务派遣单位 B: 要派单位 C: 用工单位 D: 其他 ...
(多选题)20: 根据《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有( )。 A: 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B: 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
(单选题)10: 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。 A: 违约金 B: 赔偿金 C: 劳动报酬 D: 培训费 ...
(多选题)25: 用工单位也需要承担一定的劳动法上雇主责任,比如( )。 A: 安全生产条件 B: 人事管理 C: 档案管理 D: 劳动保护条件 ...
(单选题)15: 用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除了劳动合同,下列说法正确的是( )。 A: 劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同 B: 因为是劳...
(单选题)5: 劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,( ) A: 应当听取用人单位的陈述申辩 B: 可以听取用人单位的陈述申辩 C: 应当听取劳动者的陈述申辩 D: 可以听取劳动者的陈述申辩 ...
(多选题)20: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门( )。 A: 给予警告,责令改正 B: 决定罚款 C: 对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 D: 对逾期不改的,给予通报批评 ...
(单选题)10: 用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现,不包括下列哪方面( )。 A: 用人单位负有出具解除或终止劳动合同证明的义务,且在上述证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期工作岗位在本单位的工作年限等 B: 应当保存已经解除...
(多选题)25: 有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:( ) A: 用人单位被兼并解散 B: 用人单位破产 C: 约定的变更或解除条件出现的 D: 因不可抗力 ...
(单选题)15: 劳动合同的解除,是指在( ),因特定事由的出现,导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同消灭劳动关系的法律行为。 A: 劳动合同订立后 B: 劳动合同订立后终止前 C: 劳动合同终止前 D: 劳动合同实施时 ...
(单选题)5: 在下列哪种情况下,试用期可能存在( )。 A: 非全日制用工双方的口头协议中 B: 劳动合同期限不满易个月 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同中 D: 无固定期限劳动合同中 ...
(多选题)20: 劳动者和用人单位发生劳动争议可以采取下列哪些方式解决( )。 A: 调解 B: 协商 C: 仲裁 D: 起诉 ...
(单选题)10: 根据《劳动合同法》规定,职工在年休假期间享受的工资收入与正常工作期间工资收入相比,( )。 A: 比正常工作期间工资收入高 B: 比正常工作期间工资收入低 C: 与正常工作期间工资收入相同 D: 没有规定 ...
(多选题)25: 集体合同中奖惩主要包括( ) A: 奖惩幅度 B: 劳动纪律 C: 考核奖惩制度 D: 奖惩程序 ...
(单选题)15: 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的( ),截止时间为补订书面劳动合同的( )。 A: 次日 当日 B: 次日 次日 C: 次日 前一日 D: 当日 前一日 ...
(单选题)5: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。 A: 提前 B: 分期分批 C: 提前足额 D: 及时足额 ...
(多选题)20: 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列选项中,属于劳动者依法参加社会活动的是( )。 A: 依法行使选举权或被选举权 B: 当选代表出席乡(镇)区以上政府党派工会青年团妇女联合会等组...
(单选题)10: 职业集体合同对( )发生法律效力。 A: 该地方特定的区域内 B: 特定行业的用人单位及其劳动者 C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者 D: 全国范围内 ...
(多选题)25: 集体合同标准性条款规定的是单个劳动关系内容的标准,一般包括( ) A: 劳动条件 B: 劳动报酬 C: 工作时间 D: 劳动保护 ...
(单选题)15: 劳务派遣一般在( )辅助性替代性的工作岗位上实施。 A: 长期性 B: 固定性 C: 流动性 D: 临时性 ...
(单选题)5: 下列哪些条件不属于台港澳人员在内地就业的条件( )。 A: 年龄易8至60周岁 B: 持有有效旅行证件 C: 应经地方劳动管理部门批准 D: 身体健康 ...
(多选题)20: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的,下列哪些处理方法是正确的( )。 A: 用人单位与劳动者可以重新协商 B: 协商不成时,适用集体合同的规定 C: 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬 D: 没有集体...
(单选题)10: 关于工会的职责下列说法正确的是( )。 A: 在集体合同和劳动合同发生争议时,工会应尽的义务相同 B: 在劳动合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼 C: 在集体合同发生争议时,工会有权以自己的名义提起诉讼 D: 在劳动合同发生争议时,...
(多选题)25: 在我国,对劳务派遣的不同称谓主要还有( )之分。 A: 小时工 B: 劳动派遣 C: 劳动力派遣 D: 非全日制用工 ...
(单选题)15: 下列说法错误的( ) A: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 B: 在日常监督检查方式下,监察人员可与劳动者进行面对面地交流 C: 在用人单位与劳动者签订的劳动合同里,社会保险条款是必备条款 D: 劳务派遣单位可以...
(单选题)5: 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的,( ) A: 用人单位只需支付劳动者的劳动报酬 B: 用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,无需支付赔偿金 C: 用人单位应当支付劳动者的劳动报酬...
(多选题)20: 将用人单位单方解除劳动合同情形进行归类,即分别归纳为( ) A: 即时通知解除 B: 预告通知解除 C: 协商解除 D: 经济性裁员 ...
(单选题)10: 下列那一项条款不属于劳务派遣中用人单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的特性( )。 A: 用工单位 B: 劳动报酬 C: 派遣期限 D: 工作岗位 ...
(多选题)25: 集体合同劳动关系运行规则条款中集体合同运行规则是指集体合同的期限以及集体合同的( )等方面的规则。 A: 订立 B: 履行 C: 变更 D: 解除 ...
(单选题)15: ( )对用人单位违法实施劳动合同的情况,均可以向劳动行政部门进行举报 A: 相关的组织或个人 B: 相关组织,个人或团体 C: 任何组织或个人 D: 任何组织,个人或团体 ...
(单选题)5: 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。 A: 继续有效 B: 可能失效 C: 效力待定 D: 由上级部门决定是否有效 ...
(多选题)20: 对于违约金的适用范围,劳动合同法将用人单位与劳动者约定违约金情形严格限定为( )中约定违约金。 A: 服务期 B: 保密与竞业限制 C: 合同未到期的情况 D: 劳动者过错 ...
(单选题)10: 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。 A: 乡镇企业与其职工之间的关系 B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: 个体老板与其雇工之间的关系 D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 ...
(多选题)25: 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律法规规章的规定,就( )等事项,通过集体协商签订的书面协议。 A: 劳动报酬工作时间 B: 休息休假 C: 劳动安全卫生 D: 职业培训保险福利 ...
(单选题)15: 下列说法错误的是( )。 A: 经济补偿金设立的目的旨在约束用人单位的行为,是劳动合同法对劳动者的利益进行倾斜保护的体现 B: 在违约金的问题上,只要双方事先在合同中约定哪些行为是违约行为和适用违约金时,如果一方违反了该约定,就应当向...
(单选题)5: 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同##但是,后订立的劳动合同( )先订立的劳动合同的履行。 A: 不得影响 B: 优先于 C: 可以代替 D: 依赖于 ...
(多选题)20: 中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,( )或者终止劳动合同,适用本法 。 A: 订立 B: 履行 C: 变更 D: 解除 ...
(单选题)10: 劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时,其监察人员须不得少于( )人,并应当佩戴( )出示 ( ) A: 中 B: 检查人员工作证 C: 检查工作证 D: 易 E: 检查人员工作证 F: 检查工作证 G: 中 H: 劳动保障监察标志 I: 劳动保障...
(判断题)30: 偿债基金法是指借款人每期向贷款人支付贷款利息,同时另存一笔资金到一项基金(称为偿债基金),在贷款期满时积累为贷款本金,以便一次性偿还给贷款人。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)20: 当债券的价格高于其赎回值时,称该债券被按( )出售。 A: 溢价方式 B: 贴现方式 C: 折价方式 D: 单利方式 ...
(单选题)10: 有一项3年期、每年初付款100元的年金,第1年的利率为2%,第2年的利率为3%,第3年的利率为4%。该年的终值(积累值)为( )元。 A: 320 B: 310 C: 330 D: 340 ...
(判断题)30: 管按等额本息法偿还债务会支付高于等额本金法的总利息,但是等额本息法仍是实务中常被采用的方法,原因之一在于每期偿还额相同,便于还贷者计划支出。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)20: 如果年实际利率为6%,则月实际利率为( )。 A: 0.497% B: 0.487% C: 0.517% D: 0.507% ...
(单选题)10: 在常规单利法下,投资期年数 = 投资期天数 / ( )。 A: 12 B: 基础天数 C: 365 D: 360 ...
(判断题)30: 不论积累时间是否超过一年,资金在年单利率3%下的积累速度一定低于年复利率3%下的积累速度。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)20: 如果年实际贴现率为6%,则月实际利率为( )。 A: 0.717% B: 0.517% C: 0.617% D: 0.417% ...
(单选题)10: 一笔100元资金在年单贴现率5%下积累,如果另一笔100元资金在年复贴现率( )下积累,这两笔资金在第10年末的积累值就会相等。 A: 6.6% B: 6.5% C: 6.8% D: 6.7% ...