(多选题)20: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的，下列哪些处理方法是正确的（ ）。 A: 用人单位与劳动者可以重新协商 B: 协商不成时，适用集体合同的规定 C: 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬 D: 没有集体