(多选题)19: 世贸组织贸易政策审议内容包括成员方的( ) A: 贸易政策 B: 贸易措施 C: 国民经济 D: 贸易政策背景 ...
(单选题)9: 世贸组织的目标是() A: 贸易一体化 B: 经济全球化 C: 贸易自由化 D: 经济自由化 ...
(多选题)24: 保障措施与反倾销、反补贴措施的主要区别 A: 性质不同 B: 实施条件不同 C: 程序不同 D: 实施范围不同 ...
(单选题)14: 纺织品服装协议《多种纤维安排》下的数量限制到( )年1月1日全面取消 A: 1995年 B: 2005年 C: 2010年 D: 2000年 ...
(单选题)4: 贸易政策审议机构审议贸易量占世界贸易总量排名20位以后的成员( )年一次 A: 2 B: 4 C: 6 D: 8 ...
(多选题)19: 世贸组织的最惠国待遇条款是( ) A: 无条件的 B: 有条件的 C: 多边的 D: 双边的 ...
(单选题)9: 世贸组织协议要求各国代表草签后必须经过本国( )批准才能生效 A: 政府 B: 元首 C: 立法机构 D: 人民 ...
(多选题)24: 世贸组织的地位怎样? A: 具有法人资格 B: 世贸组织每个成员向世贸组织提供其履行职责时所必需的特权与豁免权 C: 可以缔结总部协议,与其他国际组织进行协商和合作 D: 高于其他一切国际组织 ...
(单选题)14: 在贸易政策审议机制中,世界上最大的四个贸易体每( )年评一次 A: 2 B: 4 C: 6 D: 8 ...
(单选题)4: 世贸组织任何案件的上诉应由争端解决常设上诉机构( )同时受理 A: 7名成员中的3名 B: 全体成员 C: 7名成员 D: 5名成员 ...
(多选题)19: 从内容上看,WTO规则有以下特点( ) A: 具有权威性 B: 具有强制性 C: 具有一定的灵活性 D: 具有可变性 ...
(单选题)9: 世贸组织协议要求各国代表草签后必须经过本国( )批准才能生效 A: 政府 B: 元首 C: 立法机构 D: 人民 ...
(多选题)24: WTO争端解决机制适用于各成员根据WTO各项协定、协议所提起的争端 A: 关于《建立世界贸易组织的协定》 B: 关于《建立GATT的协定》 C: 多边贸易协定 D: 诸边贸易协定 ...
(单选题)14: ( )规定在关贸总协定的第一条中,是WTO法律的基础 A: 国民待遇原则 B: 最惠国待遇原则 C: 优惠待遇原则 D: 平等原则 ...
(单选题)4: ( )阶段的谈判被称为“破冰谈判” A: 1986年7月—1989年6月 B: 1989年6月—1992年2月 C: 1992年2月—1994 D: 1995年—2001年 ...
(多选题)19: 实行国民待遇原则的目的是为了保证外国进口产品在进口国市场上取得与该进口国本国产品同等的( ) A: 地位 B: 国籍 C: 条件 D: 待遇 ...
(单选题)9: TRIM仅与( )有关 A: 货物贸易 B: 服务贸易 C: 知识产权 D: 贸易政策 ...
(多选题)24: 关税与非关税措施的区别 A: 是否具有隐蔽性 B: 是否具有歧视性 C: 是否具有随意性 D: 是否具有科学性 ...
(单选题)14: 只有争端解决机构()时专家小组才不能成立 A: 部分反对 B: 全体反对 C: 多数反对 D: 不反对 ...
(单选题)4: WTO纺织品与服装协议规定,该协议在( )自动终止 A: 1995年1月1日 B: 2002年1月1日 C: 2005年1月1日 D: 2008年1月1日 ...
(多选题)19: WTO的创始成员包括: A: 原GATT的缔约方 B: 1994年4月后,WTO成立前加入GATT并签署乌拉圭回合协议的成员方 C: 1995年4月后,WTO成立前加入GATT并签署乌拉圭回合协议的成员方 D: 虽参加了乌拉圭回合谈判,但直到1995年才完成谈判的成员方 ...
(单选题)9: 争端解决机构专家组是在磋商未果时在( )请求下成立的 A: 争端解决机构 B: 申诉方 C: 第三方 D: 被申诉方 ...
(判断题)19: 从经济的角度将,教育是一种纯粹的消费。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)9: 对偏好工作的人来说,愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇,因此他的无差异曲线较为( )。 A: 平缓 B: 陡峭 C: 垂直 D: 曲折 ...
(判断题)19: 通过工资—物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)9: 失业率和就业率的关系是( )。 A: 失业率=就业率-劳动参与率 B: 失业率=1-劳动参与率 C: 失业率=1-就业率 D: 失业率=劳动参与率-就业率 ...
(判断题)19: 教育投资可以带来收益,因此投资越多越合理。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)9: 通货膨胀条件下,可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控,其中,物价上涨时,将物价补贴支付给企业或经营者,弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是( )。 A: 全挂 B: 明补 C: 暗补 D: 半挂 ...
(多选题)24: 对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容,工作时间的规定必须受到立法的制约,工作时间法律调整的原则包括 A: 保护劳动者身体健康和休息权 B: 提高企业生产效率,促进经济发展 C: 促进职工文化科学技术水平的发展,提高劳动效率 D: 与经济...
(多选题)14: 经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式,下列情形,用人单位经法定程序可以裁减人员的是 A: 用人单位的生产经营发生严重困难 B: 依照《企业破产法》规定进行重整的 C: 劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳...
(单选题)4: 依据《劳动法》对劳动者结社权的规定,下列说法正确的是 A: 劳动者可以依法参加和组织工会 B: 劳动者应当依法参加和组织工会 C: 劳动者有权依法参加和组织工会 D: 劳动者必须依法参加和组织工会 ...
(多选题)19: 劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是 A: 劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见 B: 劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿 C: 劳动...
(单选题)9: 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是 A: 解除合同 B: 终止合同 C: 变更合同 D: 续订合同 ...
(多选题)24: 根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按以下哪些程序进行( ) A: 提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料 B: 提出裁减人员方案 C: 将裁减人员方案征求...
(单选题)14: 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者( )。 A: 下发相关文件 B: 存档 C: 报上级主管部门 ...
(单选题)4: 劳动者达到法定退休年龄的情况下,如果劳动者与用人单位之间劳动合同没有到期,那么( ) A: 继续履行劳动合同 B: 协商解除劳动合同 C: 视为劳动合同到期,劳动合同终止 D: 劳动合同没有到期 ...
(多选题)19: 在下列哪些情形下劳动者无需向单位支付违约金( )。 A: 在用人单位单方解除劳动合同的情况下,如果用人单位是因自己方面的原因而单方面解除包含服务期并约定违约金条款的劳动合同的 B: 在劳动者单方解除劳动的情况下,如果劳动者单方面解除劳...
(单选题)9: 李某与某单位签订三年期劳动合同,在工作满两年零一个月时,李某发现单位未按约定为其缴纳社会保险费,下列说法正确的是( )。 A: 如李某提出解除合同,单位需支付赔偿金 B: 如李某首先提出解除合同,单位则无需支付经济补偿金 C: 如李某提出...
(多选题)24: 经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为( )。 A: 劳动合同履行时的经济补偿金 B: 劳动合同解除时的经济补偿金 C: 劳动合同终止时的经济补偿金 D: 竞业限制经济补偿金 ...
(单选题)14: ( )明确规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 A: 《民法》 B: 《合同法》 C: 《劳动合同法》 D: 《劳动合同法实施条例》 ...
(单选题)4: 对于下列特征中,哪一项不属于劳动合同的特征( )。 A: 主体具有特定性 B: 标的具有限定性 C: 内容具有法定性 D: 形式具有任意性 ...
(多选题)19: 集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括( )。 A: 女职工和未成年工禁忌从事的劳动 B: 女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护 C: 女职工未成年工定期健康检查 D: 未成年工的使用和登记制度 ...
(单选题)9: 最低工资标准一般采取( )的形式 A: 上半年度月平均最低工资标准和小时最低工资标准 B: 上一年度月平均最低工资标准和小时最低工资标准 C: 上一季度月平均最低工资标准和小时最低工资标准 D: 月最低工资标准和小时最低工资标准 ...
(多选题)24: 根据集体合同的谈判协商的级别为标准,可以将集体合同划分为( )。 A: 全国性集体合同 B: 地区性集体合同 C: 企业性集体合同 D: 职业性集体合同 ...
(单选题)14: 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。 A: 最低工资标准 B: 最低生活保障标准 C: 行业工资指导线 D: 失业保险金领取标准 ...
(单选题)4: 劳务派遣一般在( )辅助性替代性的工作岗位上实施。 A: 长期性 B: 固定性 C: 流动性 D: 临时性 ...
(多选题)19: 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿( )。 A: 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B: 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C: ...
(单选题)9: 在人事代理中,因人事代理而发生争议的,适用( )上有关规定进行处理。 A: 劳动法 B: 合同法 C: 民法 D: 行政法 ...
(判断题)29: 管按等额本息法偿还债务会支付高于等额本金法的总利息,但是等额本息法仍是实务中常被采用的方法,原因之一在于每期偿还额相同,便于还贷者计划支出。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)19: 有一项10年期的期末付年金,每季度付款1000元,每年计息4次的名义利率为6%。该年金的终值(积累值)为( )元。 A: 54261.89 B: 54265.89 C: 54267.89 D: 54263.89 ...