劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
时间:2019-06-05 09:56来源:未知 作者:admin 点击:
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(单选题)9: 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是
A: 解除合同
B: 终止合同
C: 变更合同
D: 续订合同
(单 选题)9: 劳动者不能胜任 工作,经过培训或者调整 工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位 可以依法采取的处理 方式是
A: 解除合同
B: 终止合同
C: 变更合同
D: 续订合同
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