奥鹏作业学霸网!奥鹏离线作业,在线作业,奥鹏作业学霸网

奥鹏在线作业答案,奥鹏作业,结课作业答案,奥鹏学霸网

当前位置: 主页 > 自测作业 >

根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规

时间:2019-06-05 09:56来源:未知 作者:admin 点击:
(多选题)24: 根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按以下哪些程序进行( ) A: 提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料 B: 提出裁减人员方案 C: 将裁减人员方案征求
(多选题)24: 根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按以下哪些程序进行( )
A: 提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料
B: 提出裁减人员方案
C: 将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善
D: 向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:apzy123 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片

提示信息×