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    (多选题)27: 一份培训实施方案主要应包括以下几个方面 A: 培训的时间和地点。 B: 培训师 C: 教材 D: 采用的培训方法 E: 准备好培训设备 ...

  • 人力资源规划应包括以下几个过程: 日期:2019-06-29 09:41:21 点击:75 好评:0

    (多选题)22: 人力资源规划应包括以下几个过程: A: 审视组织目标 B: 预测未来人力资源的需求 C: 预测未来人力资源的供给 D: 对未来人力资源供求进行比较 E: 制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡; F: 对人力资源规划的有效性进行评估 ...

  • 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤? 日期:2019-06-29 09:41:09 点击:98 好评:0

    (多选题)16: 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤? A: 确定标准 B: 受训者测试 C: 培训控制 D: 针对标准评价培训结果 E: 评价结果的转移 ...

  • 培训控制要注意哪几个方面? 日期:2019-06-29 09:41:00 点击:137 好评:0

    (多选题)11: 培训控制要注意哪几个方面? A: 要注意观察,要善于观察 B: 要与培训师进行沟通 C: 要抓住培训目标的大方向 D: 与受训者及时交流,了解真实反映 E: 要运用适当的方式 ...

  • 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤? 日期:2019-06-29 09:39:55 点击:71 好评:0

    (多选题)24: 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤? A: 确定标准 B: 受训者测试 C: 培训控制 D: 针对标准评价培训结果 E: 评价结果的转移 ...

  • 非直接报酬主要可以分为哪几个部分? 日期:2019-06-29 09:39:47 点击:160 好评:0

    (多选题)18: 非直接报酬主要可以分为哪几个部分? A: 公共福利 B: 个人福利 C: 有偿假期 D: 生活福利 ...

  • 传统的人事管理与现代人力资源管理在哪几个方面有区别() 日期:2019-06-29 09:38:23 点击:155 好评:0

    (多选题)19: 传统的人事管理与现代人力资源管理在哪几个方面有区别() A: 对员工的态度 B: 管理目标 C: 管理战略 D: 管理者的态度 ...

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    (多选题)15: 培训控制要注意哪几个方面? A: 要注意观察,要善于观察 B: 要与培训师进行沟通 C: 要抓住培训目标的大方向 D: 与受训者及时交流,了解真实反映 E: 要运用适当的方式 ...

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