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(单选题)1: 我国《公务员法》规定的奖励对象是 A: 公务员个人或集体 B: 法人 C: 公民 D: 公务员组织 (单选题)2: 现代公务员录用考试制度起源于。 A: 英国 B: 中国 C: 美国 D: 德国 (单选题)3: “越权行政”违反了公务员的。 A: 为民服务的义务 B: 依法履职的义务 C: 忠于国家的义务 D: 服从命令的义务 (单选题)4: 按公务员的工作年限确定的工资是____ 。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)5: 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A: 8个 B: 9个 C: 10个 D: 11个 (单选题)6: 我国公务员的奖励分为 ____种 A: 二 B: 三 C: 四 D: 五 (单选题)7: 公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为____。 A: 1个月内 B: 2个月内 C: 3个月内 D: 6个月内 (单选题)8: 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是 A: 开除 B: 辞退 C: 退休 D: 辞职 (单选题)9: 下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 A: 惩罚 B: 培训 C: 晋升 D: 奖励 (单选题)10: 下列属于公务员的发展保障的有:____。 A: 身份保障 B: 工作条件保障 C: 申诉控告保障 D: 培训保障 (多选题)11: 任职的程序有:____。 A: 所在单位或上级提出拟任职人选 B: 对拟任职人选进行考核 C: 按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定 D: 颁发任职通知书. (多选题)12: 我国的职位分类制度的基本原则有:____。 A: 兼顾原则 B: 适用原则 C: 动态原则 D: 法制原则 (多选题)13: 辞退公务员的条件包括 ____。 A: 公务员本人提出书面申请 B: 连续两年考核不称职 C: 不胜任现职又拒绝其他安排 D: 试用期满不合格 (多选题)14: 我国公务员培训的类型有()。 A: 对新录用人员的培训 B: 晋升领导职务的任职培训 C: 专门业务培训和更新知识培训 D: 调入国家行政机关任职的调任培训 (多选题)15: 建立公务员辞职制度的意义是:____。 A: 符合人事制度改革的方向 B: 是对公务员权利的有效保障 C: 适应市场经济发展的需要 D: 是促进人才合理配置的重要措施 (多选题)16: 我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。 A: 筹划设计 B: 理论准备 C: 试点实验 D: 全面实施 (多选题)17: 公务员转任的限制条件包括:____。 A: 范围在国家行政机关内部 B: 是平级调动 C: 在有职位空缺的前提下 D: 必须符合拟任职务规定的条件 (多选题)18: 我国对人事制度进行改革主要包括:____。 A: 改革干部任用制度 B: 改革干部调配制度 C: 改革考核方式 D: 改革公职制度 (多选题)19: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)20: 文官考试的内容有:____。 A: 知识测验 B: 智力测验 C: 技能测验 D: 心理测验 (多选题)21: 职位分类的缺陷有:____。 A: 职位专业性强缺乏创造性 B: 不利于通才的培养 C: 管理程序过于繁琐 D: 使人员的交流和调动发生困难 (多选题)22: 下列属于公务员的任职条件的是:____。 A: 新录用人员试用期满合格的 B: 转换任职的 C: 晋升或者降职的 D: 免职后需要恢复工作的 (多选题)23: 自愿提前退休方式的条件是:____。 A: 男年满55周岁,且工作年限满20年的 B: 女年满55周岁,且工作年限满20年的 C: 工作年限满30年的 D: 丧失工作能力的 (多选题)24: 公务员挂职锻炼的特点是 ____。 A: 短期交流 B: 不改变人事行政关系 C: 内外混合交流 D: 单向流动 (多选题)25: 公务员工资、福利、保险制度的基本功能是()。 A: 保障 B: 调节 C: 激励 D: 管理 (责任编辑：admin) |