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(单选题)1: 不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当 ____。 A: 调任 B: 辞退 C: 转任 D: 降职 (单选题)2: 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为 A: 所在地法院 B: 省公务员主管机关 C: 省监察机关 D: 省纪委 (单选题)3: 下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是()。 A: 离职学习超过一年者 B: 因健康原因不能坚持正常上作一年以上者 C: 转换职位任职者 D: 退休者 (单选题)4: 新中国新型干部人事制度的形成与发展的时期是 ____。 A: 1949~1966年 B: 1966年5月~1976年10月 C: 1976年10月~1987年 D: 1987年至今 (单选题)5: 某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了 A: 政治纪律 B: 工作纪律 C: 廉政纪律 D: 道德纪律 (单选题)6: 现代公务员录用考试制度起源于。 A: 英国 B: 中国 C: 美国 D: 德国 (单选题)7: 我国《公务员法》规定的奖励对象是 A: 公务员个人或集体 B: 法人 C: 公民 D: 公务员组织 (单选题)8: 报考公务员的年龄要求一般为 ____。 A: 35岁以下 B: 35岁以上 C: 25岁以下 D: 25岁以上 (单选题)9: 下列选项中，不属于选任制公务员的是。 A: 县政协副主席 B: 县委副书记 C: 副县长 D: 县教育局副局长 (单选题)10: 中国公务员的级别工资共分为:____。 A: 10级 B: 12级 C: 15级 D: 16级 (多选题)11: 公务员职级工资的主体是 ____。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (多选题)12: 公务员培训的基本原则有 ____。 A: 理论联系实际 B: 学用一致 C: 按需施教 D: 讲求实效 (多选题)13: 职位分类的优点有:____。 A: 为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据 B: 使职位井然有序 C: 形成合理的工资结构 D: 克服人事管理中的主观随意性 (多选题)14: 完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。 A: 晋升考试 B: 一把手竞争上岗 C: 职务任期制 D: 考聘录用制 (多选题)15: 对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。 A: 政治思想表现 B: 生活作风 C: 行政道德 D: 工作作风 (多选题)16: 二战后公职被称为公务员的国家有 ____。 A: 德国 B: 法国 C: 日本 D: 瑞士 (多选题)17: 委任制方式的优点包括 A: 体现治事与用人相统一 B: 操作简便 C: 平等协商 D: 保证公务员队伍相对稳定 E: 合同管理 (多选题)18: 公务员的任用形式有 ____。 A: 选任制 B: 委任制 C: 聘任制 D: 考任制 (多选题)19: 在我国，成为公务员需要具备()等条件。 A: 由国家财政负担工资福利 B: 纳入国家事业编制 C: 纳入国家行政编制 D: 依法履行公职 (多选题)20: 公务员考核的原则包括。 A: 客观公正 B: 考用结合 C: 全面考核和重点考核相结合 D: 定性与定量结合 E: 分类考核 (多选题)21: 下面社会关系，公务员必须回避的有:____。 A: 夫妻 B: 密友 C: 甥子女 D: 祖父母 (多选题)22: 公务员的培训保障包括 ____。 A: 初任职培训 B: 任职培训 C: 专门业务培训 D: 更新知识培训 (多选题)23: 我国录用公务员的原则有:____。 A: 公开原则 B: 平等原则 C: 竞争原则 D: 择优原则 (多选题)24: 党对领导干部的管理通过行使 ____实现。 A: 提名权 B: 任免权 C: 调动权 D: 晋升权和审查权 (多选题)25: 下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有 A: 国家行政学院 B: 中国延安干部学院 C: 中共中央党校 D: 某大学培训学院 E: 某企业培训中心 (责任编辑：admin) |