(判断题)20: 在市场调节条件下,社会集团的最高工资可以超过劳动的边际生产率。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)13: 劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中,累积效应容易带来隐性失业;溢散效应容易带来显性失业。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)7: 在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。 A: 劳动力供给 B: 劳动力供给弹性 C: 劳动力需求弹性 D: 劳动力需求 ...
(单选题)1: 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。 A: 工作 B: 联合生产 C: 闲暇 D: 生产 ...
(单选题)5: 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。 A: 工作 B: 联合生产 C: 闲暇 D: 生产 ...
(判断题)17: 李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配,前者得到工资,而后者得到利润。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)5: 劳动力供给主体可以在市场性劳动和( )活动中获得效用。 A: 工作 B: 联合生产 C: 闲暇 D: 生产 ...
(单选题)3: 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。 A: 正相关 B: 此消彼长 C: 同消同长 D: 无固定关系 ...
(多选题)19: 我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的( )情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 A: 没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的 B: 劳动者违反劳动纪律给用人单位造成...