12. 职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。 A. 职位排序法 B. 因子比较法 C. 职位归类法 D. 因子计分法 ...
14. 职位评价方法中,属于定性分析的方法有( )。 A. 职位排序法 B. 因子比较法 C. 职位归类法 D. 因子计分法 ...
9. 职位评价方法中,基于职位与量表进行比较的方法有( )。 A. 职位排序法 B. 因子比较法 C. 职位归类法 D. 因子计分法 ...
(多选题)13: 下列属于职位评价方法的是()。 A: 排序法 B: 分类法 C: 要素计点法 D: 360度考核法 ...
(单选题)4: 企业组织内的人员在未来职位上的分配,可以通过( )来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。 A: 工资规划 B: 晋升计划 C: 配备计划 D: 员工职业生涯计划 ...
(单选题)8: 一个完整的职位说明书所包含的主要内容有: A: 绩效指标和薪酬等级 B: 工作描述和工作规范 C: 绩效指标和工作规范 D: 工作描述和薪酬等级 ...