(多选题)19: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的,下列哪些处理方法是正确的( )。 A: 用人单位与劳动者可以重新协商 B: 协商不成时,适用集体合同的规定 C: 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬 D: 没有集体...
(多选题)20: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的,下列哪些处理方法是正确的( )。 A: 用人单位与劳动者可以重新协商 B: 协商不成时,适用集体合同的规定 C: 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬 D: 没有集体...
(单选题)11: 责任保险以( )确定索赔时容易引发长尾问题。 A: 期内索赔式 B: 期内发生式 C: 限额责任方式 D: 比例责任方式 ...
(单选题)13: 责任保险以( )确定索赔时容易引发长尾问题。 A: 期内索赔式 B: 期内发生式 C: 限额责任方式 D: 比例责任方式 ...
(单选题)8: 责任保险以( )确定索赔时容易引发长尾问题。 A: 期内索赔式 B: 期内发生式 C: 限额责任方式 D: 比例责任方式 ...
(单选题)7: 责任保险以( )确定索赔时容易引发长尾问题。 A: 期内索赔式 B: 期内发生式 C: 限额责任方式 D: 比例责任方式 ...
(判断题)23: 从自己亲身经历,见闻中寻求刺激源,这叫做自我引发。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)14: 精神常常可以表现出神奇的作用,主要表现为精神引发超常行为、精神的道德作用、精神的生理作用。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)47: 酸菜吃多了容易引发喉炎。 A: 错误 B: 正确 ...