10. 一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的( )。 A. 概念技能 B. 技术技能 C. 人际技能 D. 领导技能 ...
7. 主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的,相对稳定的性格特征,如兴趣、价值观等的测验是() A. 人格测验 B. 职业能力倾向测验 C. 智力测验 D. 生活特性问卷 ...
1. 内容证据是通过分析被试的解题过程和临场表现和测验打算测量的构念的相符性获得的效度证据。() A. 错误 B. 正确 ...
12. 游览时在旅游景点所表现的礼仪()。 A. 不要乱扔杂物 B. 不要乱动乱摸 C. 忌在风景区乱涂乱画 D. 在允许的情况下,对古画及其其他文物进行拍照时,严禁使用闪光灯 ...
6. 游览时在旅游景点所表现的礼仪()。 A. 不要乱扔杂物 B. 不要乱动乱摸 C. 忌在风景区乱涂乱画 D. 在允许的情况下,对古画及其其他文物进行拍照时,严禁使用闪光灯 ...
11. 游览时在旅游景点所表现的礼仪()。 A. 不要乱扔杂物 B. 不要乱动乱摸 C. 忌在风景区乱涂乱画 D. 在允许的情况下,对古画及其其他文物进行拍照时,严禁使用闪光灯 ...
2. 价格标准是 A. 价值尺度的表现 B. 货币的独立职能 C. 由国家法律规定的 D. 保函一定重量贵金属的货币单位及其等分 ...
5. 最基本的、最能表现商业银行经营特征的职能是 A. 信用中介 B. 支付中介 C. 把货币转换为资本 D. 创造信用流通工具 ...
5. 最基本的、最能表现商业银行经营特征的职能是 A. 信用中介 B. 支付中介 C. 把货币转换为资本 D. 创造信用流通工具 ...