(单选题)4: 在以下四组函数运算中,结果相同的是( ) A: LEFT("Visual FoxPro",6)与SUBSTR("Visual FoxPro",1,6) B: YEAR(DATE())与SUBSTR(DTOC(DATE),7,2) C: VARTYPE("36-5*4")与VARTYPE(36-5*4) D: 假定A="this",B="is a string",A-B与A+B ...
(单选题)9: 判断折线段方向的方法是根据形成这条折线段上每条线段所在___的结果的符号判断。 A: 向量的和 B: 向量的差 C: 向量的叉积 D: 向量的点积 ...
(多选题)9: 常用绩效指标类型有()。 A: 结果指标 B: 行为指标 C: 信度指标 D: 效度指标 ...
(单选题)3: 对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型最重要的产出。 A: 基层员工 B: 中层员工 C: 高层员工 D: 财务人员 ...
(判断题)17: 绩效结果强制分布是根据正态分布原理即俗称的“中间小,两头大”的分布规律操作的。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)14: 常用绩效指标类型有()。 A: 结果指标 B: 行为指标 C: 信度指标 D: 效度指标 ...
(单选题)3: 对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型最重要的产出。 A: 基层员工 B: 中层员工 C: 高层员工 D: 财务人员 ...
(单选题)7: 对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型最重要的产出。 A: 基层员工 B: 中层员工 C: 高层员工 D: 财务人员 ...
(判断题)23: 从外部性带来的结果来看,胃不行可以分为生产的外部性与消费的外部性。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)12: 便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型是()。 A: 个别访谈 B: 集中访谈 C: 深度访谈 D: 结构式访谈 ...