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(单选题)1: 全球战略管理是一个开放的动态过程，包括全球性、整体性、应变性、计划性等特征。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)2: 直接控制、间接控制划分的标准是（ ） A: 按照主管人员与控制对象的关系划分 B: 按照控制的手段 C: 按照控制的时间划分 D: 按照控制对象的全面性划分 (单选题)3: “ＥＲＧ”理论是（ ）提出的 A: 马斯洛 B: 赫茨伯格 C: 奥德费 D: 麦克利兰 (单选题)4: 泰罗所倡导的科学管理的中心问题是（ ） A: 提高利润 B: 提高劳动生产率 C: 建立组织 D: 改革创新 (单选题)5: 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____ A: 是 B: 不是 (单选题)6: 采用（ ）方式的领导者最专制 A: 压榨和权威式 B: 协商式 C: 开明和权威式 D: 集体性参与式 (单选题)7: 进行组织设计的基本出发点是____ A: 业务内容 B: 组织目标 C: 组织结构 D: 组织规模 (单选题)8: 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在 A: 非正式团体 B: 正式团体 (单选题)9: 控制子系统向（ ）子系统提出的报告有时会导致目标的改变 A: 计划 B: 运行 C: 决策 D: 组织 (单选题)10: 只有注意( ）原则，下级主管人员才会主动配合上级，带领人们去共同完成任务 A: 明确的原则 B: 完整性的原则 C: 科学性的原则 D: 平等的原则 (单选题)11: 甘特图是一种____ A: 柱状图 B: 饼图 C: 线条图 D: 坐标图 (单选题)12: 一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____ A: 分配结构 B: 产业结构 C: 消费结构 D: 技术结构 (单选题)13: 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____ A: 正确 B: 错误 (单选题)14: 行政管理系统运用干预的方式规范企业的社会责任行为。____ A: 错误 B: 正确 (单选题)15: 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ A: 正确 B: 错误 (多选题)16: 系统论又可以称为____ A: 普通系统论 B: 一般系统论 C: 标准系统论 D: 抽象系统论 E: 复杂系统论 (多选题)17: 领导者应该掌握的知识包括（ ） A: 马克思主义理论 B: 管理科学 C: 社会科学 D: 自然科学 E: 社会生活方面的实际知识 (多选题)18: 莱文森目标管理的缺陷问题，提出了相应的解决办法，包括____ A: 每个人对集体的贡献也应采取集体评价的办法 B: 人与人、部门与部门之间应建立“真诚的同伴关系 C: 应该制定由个人和顶头上司共同完成的目标 D: 每项目标应符合由集体制定的整个部门的目标 E: 不应“把人当作物来看待” (多选题)19: 十大条件理论认为领导者应具有的条件包括（ ） A: 合作精神 B: 品德高尚 C: 敢担风险 D: 勇于负责 E: 组织能力 (多选题)20: 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____ A: 统一性 B: 系统性 C: 预见性 D: 应变性 E: 科学性 (多选题)21: 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ） A: 积极强化 B: 消极强化 C: 衰减 D: 奖励 E: 惩罚 (多选题)22: 按照控制信息的性质划分类型控制可分为（ ） A: 预防性控制 B: 前馈控制 C: 程序控制 D: 反馈控制 E: 试探性控制 (多选题)23: 非正式组织的特征包括____ A: 自发性 B: 不稳定性 C: 强制性 D: 内聚性 E: 领袖人物作用大 (多选题)24: 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____ A: 领导评价 B: 群众评价 C: 具体政绩目标评价 D: 同级部门领导间的评价 E: 同事评价 (多选题)25: 下列哪些方法属于运筹学范围____ A: 非线性规划 B: 线性规划 C: 整数规划 D: 动态规划 (责任编辑：admin) |