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(单选题)1: 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)2: 将战略分为5p的是____ A: 安德鲁斯 B: 魁因 C: 明茨博格 D: 安绍夫 (单选题)3: 零基预算最早出现在（ ） A: 日本 B: 德国 C: 法国 D: 美国 (单选题)4: 谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（ ） A: 大内 B: 德鲁克 C: 特雷斯 D: 迪尔 (单选题)5: 决策至少要几个备选方案____ A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 (单选题)6: 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)7: 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责 A: 监督 B: 控制 C: 组织 D: 评价 (单选题)8: 增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)9: 决策对象是一个人造系统。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)10: 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)11: 沟通速度快，但成员的满意感较低的共同方式是____ A: 链式 B: 轮式 C: 圆周式 D: “y”式 (单选题)12: 组织是为实现某一共同目标而组成的一个系统。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)13: 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____ A: 是 B: 不是 (单选题)14: 指挥劳动体现了管理的哪种属性____ A: 社会属性 B: 自然属性 C: 生产属性 D: 社会属性 (单选题)15: 事业部制又称为军队式机构。____ A: 正确 B: 错误 (多选题)16: 德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括（ ） A: 善于发现和用人之所长 B: 确定自己的努力方向 C: 能分清主次 D: 能做有效的决策 E: 善于处理和利用时间 (多选题)17: 多维立体组织结构的缺点包括____ A: 机构庞大 B: 开办费用高 C: 管理费用高 D: 协调困难 E: 权责不清 (多选题)18: 搞好战略控制要做好哪些工作____ A: 控制层次 B: 责任中心 C: 关键因素 D: 控制的多样性 E: 控制程序和方法 (多选题)19: 组织结构设计的程序一般包括____ A: 确定组织目标 B: 确定业务内容 C: 确定组织结构 D: 配备职务人员 E: 规定职责权限 (多选题)20: 组织工作原则包括____ A: 统一指挥原则 B: 弹性结构原则 C: 有效管理幅度原则 D: 权责一致原则 E: 经济原则 (多选题)21: 用计量经济学方法解决实际问题的程序包括____ A: 因素分析 B: 数据采集 C: 建立模型 D: 实际应用 E: 参数估计 (多选题)22: 计划工作对人员配备的影响可能是____ A: 需要委任新的部门主管 B: 调整和充实关键部门的人员 C: 改变激励方式 D: 培训员工 (多选题)23: 目标成果的具体评价一般采用综合评价法，综合评价法的具体步骤包括____ A: 评定“达到程度” B: 评定“工作态度”程度 C: 评定“复杂困难程度” D: 单项目标的初步评定 E: 评定“努力程度” (多选题)24: 人类行为具有的共同的特征是（ ） A: 自发的 B: 有目的的 C: 持久性的 D: 可改变的 E: 有原因的 (多选题)25: 能力素质包括哪些方面（ ） A: 组织指挥能力 B: 灵活应变能力 C: 改革创新能力 D: 筹划和决断能力 E: 人际交往能力 (责任编辑：admin) |