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(单选题)1: 对公务员的精神奖励不包括 ____。 A: 嘉奖 B: 记功 C: 授予荣誉称号 D: 升职 (单选题)2: 我国《公务员法》规定的奖励对象是 A: 公务员个人或集体 B: 法人 C: 公民 D: 公务员组织 (单选题)3: 我国政府人事管理工作的基础是:____。 A: 职位设置 B: 职位说明书 C: 职位分类制度 D: 确定公务员级别 (单选题)4: 公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。 A: 一周之内 B: 15日之内 C: 30日之内 D: 三个月之内 (单选题)5: 我国新录用的公务员的试用期是。 A: 1年 B: 3个月 C: 6个月 D: 18个月 (单选题)6: 西方文官制度起源于:____。 A: 法国 B: 英国 C: 德国 D: 美国 (单选题)7: 新中国干部管理制度遭受严重破坏的时期是 ____。 A: 1949~1966年 B: 1966年5月~1976年10月 C: 1976年10月~1987年 D: 1987年至今 (单选题)8: 公务员高素质的首位要求是。 A: 身体素质 B: 专业素质 C: 政治素质 D: 心理素质 (单选题)9: 中国公务员制度建立的坚实基础是:____。 A: 实施的干部人事制度改革 B: 政治体制改革的深入 C: 经济体制改革的深入 D: 国家领导的高度重视 (单选题)10: 我国公务员的奖励分为 ____种 A: 二 B: 三 C: 四 D: 五 (多选题)11: 公务员队伍的“高素质”是指。 A: 理论素养与知识运用上的高水平 B: 思想政治上的高标准与品德上的高境界 C: 身心上的健康 D: 业务上的精通 E: 廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率 (多选题)12: 公务员培训的种类有 ____。 A: 新录用人员培训 B: 领导职务任职培训 C: 专门业务培训 D: 更新知识培训 (多选题)13: 职级在四至五级的公务员职务有:____。 A: 部级副职 B: 司级正职 C: 省级副职 D: 厅级正职 (多选题)14: 公务员考试的方法有____。 A: 笔试 B: 面试 C: 模拟演作试 D: 技术操作试 (多选题)15: 任职的程序有:____。 A: 所在单位或上级提出拟任职人选 B: 对拟任职人选进行考核 C: 按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定 D: 颁发任职通知书. (多选题)16: 下列职务中属于领导职务()。 A: 国务委员 B: 调研员 C: 副省长 D: 乡长 (多选题)17: 公务员考试的方法有:____。 A: 笔试 B: 面试 C: 模拟演作试 D: 技术操作试 (多选题)18: 公务员的福利包括 ____。 A: 生活补助 B: 年休假待遇 C: 交通费补贴 D: 探亲 (多选题)19: 国家公务员交流的形式包括:____。 A: 调任 B: 转任 C: 轮换 D: 挂职锻炼 (多选题)20: 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为()。 A: 身份方面 B: 职务方面 C: 经济方面 D: 政治方面 (多选题)21: 下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。 A: 涉及重要机密不满解密期 B: 正在接受审查 C: 在国家行政机关工作未满五年 D: 工作不称职连续两年 (多选题)22: 公务员培训的基本原则有 ____。 A: 理论联系实际 B: 学用一致 C: 按需施教 D: 讲求实效 (多选题)23: 公务员挂职锻炼的特点是 ____。 A: 短期交流 B: 不改变人事行政关系 C: 内外混合交流 D: 单向流动 (多选题)24: 党对领导干部的管理通过行使 ____实现。 A: 提名权 B: 任免权 C: 调动权 D: 晋升权和审查权 (多选题)25: 免职的程序包括:____。 A: 所在单位提出拟免职的建议 B: 对免职事由进行审核 C: 按照管理权限,由有关机关领导集体讨论决定 D: 发布免职通知 (责任编辑：admin) |