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(单选题)1: 按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是 ____。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)2: 公务员奖励的最高等级是 ____。 A: 嘉奖 B: 记一等功 C: 颁发奖章 D: 授予荣誉称号 (单选题)3: 国家公务员录用的首要原则是 ()。 A: 平等 B: 公开 C: 竞争 D: 择优 (单选题)4: 国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份:____。 A: 分流的,保留三年 B: 不予保留 C: 分流的,保留二年 D: 分流的,保留四年 (单选题)5: 公务员在挂职锻炼期间的考核。 A: 由挂职单位考核，原单位确定等次 B: 由原单位考核，挂职单位确定等次 C: 由原单位考核并确定等次 D: 由挂职单位考核并确定等次 (单选题)6: 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是 A: 省司法厅 B: 县人事局 C: 区人民政府 D: 县人民政府 (单选题)7: 某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了 A: 政治纪律 B: 工作纪律 C: 廉政纪律 D: 道德纪律 (单选题)8: 负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是 A: 中共中央组织部 B: 国家行政学院 C: 国务院 D: 人力资源和社会保障部 (单选题)9: 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A: 8个 B: 9个 C: 10个 D: 11个 (单选题)10: 下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是 A: 转任 B: 调任 C: 轮换 D: 挂职锻炼 (多选题)11: 公务员辞职的特点有 ____。 A: 辞职是公务员的一项基本权利 B: 辞职必须经过一定的法律程序 C: 辞职的主体受一定的法律限制 D: 辞职作为公务员的一项权利,是有保障的 (多选题)12: 下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。 A: 责任行政制度 B: 奖励制度 C: 权力监督制约制度 D: 惩罚制度 (多选题)13: 公务员考核的基本方法是 ____。 A: 个人与群众相结合 B: 领导与群众相结合 C: 平时与定期相结合 D: 定性与定量相结合 (多选题)14: 二战后公职被称为公务员的国家有 ____。 A: 德国 B: 法国 C: 日本 D: 瑞士 (多选题)15: 下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。 A: 培养竞争观念 B: 完善竞争制度 C: 设置竞争保障机构 D: 考聘录用制 (多选题)16: 新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。 A: 改革人事管理体制 B: 建立从中央到地方的各级人事管理机构 C: 人事法规和制度的建设 D: 人事机构被撤销 (多选题)17: 国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。 A: 三代以内旁系血亲关系 B: 夫妻关系 C: 直系血亲关系 D: 近姻亲关系 (多选题)18: 下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有 A: 国家行政学院 B: 中国延安干部学院 C: 中共中央党校 D: 某大学培训学院 E: 某企业培训中心 (多选题)19: 中国公务员的津贴主要有:____。 A: 地区津贴 B: 累计贡献津贴 C: 福利性津贴 D: 岗位津贴 (多选题)20: 下列选项中，属于公务员考试录用范围的是。 A: 副调研员 B: 科员 C: 办事员 D: 副主任科员 E: 主任科员 (多选题)21: 与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。 A: 强调党性原则 B: 政治中立 C: 坚持“德才兼备”的用人标准 D: 坚持“党管干部”的原则 (多选题)22: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)23: 我国公务员的分类制度特色是:____。 A: 没有政务官和事务官之分 B: 按职位分类 C: 按品位分类 D: 职位与品位相结合 (多选题)24: 属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。 A: 书面嘉奖 B: 记三等功 C: 颁发奖金 D: 授予荣誉称号 (多选题)25: 下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。 A: 涉及重要机密不满解密期 B: 正在接受审查 C: 在国家行政机关工作未满五年 D: 工作不称职连续两年 (责任编辑：admin) |