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(单选题)1: 我国公务员的奖励分为 ____种 A: 二 B: 三 C: 四 D: 五 (单选题)2: 下列选项中，属于单纯性免职的是 A: 晋升职务的 B: 退休的 C: 转任职位的 D: 降低职务的 (单选题)3: 按公务员的工作年限确定的工资是____ 。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)4: 国家公务员录用的首要原则是 ()。 A: 平等 B: 公开 C: 竞争 D: 择优 (单选题)5: 品位分类的主要依据是。 A: 工作性质 B: 人的资历和身份 C: 工作难度 D: 工作责任大小 (单选题)6: 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是 A: 省司法厅 B: 县人事局 C: 区人民政府 D: 县人民政府 (单选题)7: 我国现行公务员工资制度的特点是 A: 以基础工资为主，以工龄工资为辅 B: 以级别工资为主，以岗位津贴为辅 C: 以职务工资为主，以奖金津贴为辅 D: 以职级工资为主，以奖金津贴为辅 (单选题)8: 职位分类制度最早产生于:____。 A: 美国 B: 加拿大 C: 日本 D: 英国 (单选题)9: 解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 A: 一年半 B: 一年 C: 半年 D: 二年 (单选题)10: 国家公务员工资保险福利制度是()。 A: 求才机制 B: 用才机制 C: 留才保障机制 D: 育才机制 (多选题)11: 中国公务员的津贴主要有:____。 A: 地区津贴 B: 累计贡献津贴 C: 福利性津贴 D: 岗位津贴 (多选题)12: 下列属于公务员的基本生活保障的有:____。 A: 工资福利保障 B: 社会保障 C: 身份保障 D: 工作条件保障 E: 申诉控告保障 F: 培训保障 (多选题)13: 回避的类型有 A: 任职回避 B: 地区回避 C: 控告回避 D: 公务回避 (多选题)14: 职位分类的缺陷有:____。 A: 职位专业性强缺乏创造性 B: 不利于通才的培养 C: 管理程序过于繁琐 D: 使人员的交流和调动发生困难 (多选题)15: 下列各项属于公务员福利的是()。 A: 机关单位的食堂 B: 机关单位的游泳池 C: 交通费 D: 取暖费 (多选题)16: 公务员工作回避的类型主要有 ____。 A: 部门回避 B: 任职回避 C: 地区回避 D: 公务回避 (多选题)17: 我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。 A: 筹划设计 B: 理论准备 C: 试点实验 D: 全面实施 (多选题)18: 下面社会关系，公务员必须回避的有:____。 A: 夫妻 B: 密友 C: 甥子女 D: 祖父母 (多选题)19: 下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。 A: 考录中人员内定 B: 职务晋升中的论资排辈现象 C: 性别歧视 D: 户口歧视 (多选题)20: 建立公务员辞职制度的意义是:____。 A: 符合人事制度改革的方向 B: 是对公务员权利的有效保障 C: 适应市场经济发展的需要 D: 是促进人才合理配置的重要措施 (多选题)21: 我国公务员培训的类型有()。 A: 对新录用人员的培训 B: 晋升领导职务的任职培训 C: 专门业务培训和更新知识培训 D: 调入国家行政机关任职的调任培训 (多选题)22: 中国职位分类制度的特点有:____。 A: 重视公务员任职的通用资格条件 B: 重视公务员的交流 C: 重视公务员的纵向职责程度区分 D: 公务员的工资报酬重视职务、级别等条件 (多选题)23: 国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。 A: 三代以内旁系血亲关系 B: 夫妻关系 C: 直系血亲关系 D: 近姻亲关系 (多选题)24: 属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。 A: 书面嘉奖 B: 记三等功 C: 颁发奖金 D: 授予荣誉称号 (多选题)25: 职级在四至五级的公务员职务有:____。 A: 部级副职 B: 司级正职 C: 省级副职 D: 厅级正职 (责任编辑：admin) |