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(单选题)1: 国家公务员工资保险福利制度是()。 A: 求才机制 B: 用才机制 C: 留才保障机制 D: 育才机制 (单选题)2: 公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限。 A: 二年以上 B: 三年以上 C: 一年以上 D: 四年以上 (单选题)3: 根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员。 A: 在营利性事业单位中兼职不受限制 B: 在国家行政机关中兼实职数目不受限制 C: 在企业中兼职不受限制 D: 在非营利性事业单位中兼职不受限制 (单选题)4: 品位分类的主要依据是。 A: 工作性质 B: 人的资历和身份 C: 工作难度 D: 工作责任大小 (单选题)5: 下列属于公务员的发展保障的有:____。 A: 身份保障 B: 工作条件保障 C: 申诉控告保障 D: 培训保障 (单选题)6: 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为:____。 A: 5-7年 B: 2-3年 C: 1-3年 D: 3-5年 (单选题)7: 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为 A: 所在地法院 B: 省公务员主管机关 C: 省监察机关 D: 省纪委 (单选题)8: 公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。 A: 一周之内 B: 15日之内 C: 30日之内 D: 三个月之内 (单选题)9: 国家公务员实行 ____工资制。 A: 职级 B: 职务 C: 职权 D: 职能 (单选题)10: 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是 A: 省司法厅 B: 县人事局 C: 区人民政府 D: 县人民政府 (多选题)11: 下列属于公务员的任职条件的是:____。 A: 新录用人员试用期满合格的 B: 转换任职的 C: 晋升或者降职的 D: 免职后需要恢复工作的 (多选题)12: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)13: 下列属于公务员的免职条件的是:____。 A: 转换职位任职的 B: 晋升或者降职的 C: 离职学习期限超过一年的 D: 退休的 (多选题)14: 公务员培训的基本原则有 ____。 A: 理论联系实际 B: 学用一致 C: 按需施教 D: 讲求实效 (多选题)15: 公务员工作回避的类型主要有 ____。 A: 部门回避 B: 任职回避 C: 地区回避 D: 公务回避 (多选题)16: 在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。 A: 监察工作 B: 审计工作 C: 财务工作 D: 人事工作 (多选题)17: 公务员制度竞争机制形式有:____。 A: “凡进必考” B: 竞争上岗 C: 辞退制度 D: 精简人员 (多选题)18: 公务员申诉控告的内容有（ ）。 A: 要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利 B: 要求及时纠正原处理决定的权利 C: 要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利 D: 要求惩处责任人的权利 (多选题)19: 下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。 A: 培养竞争观念 B: 完善竞争制度 C: 设置竞争保障机构 D: 考聘录用制 (多选题)20: 职级在四至五级的公务员职务有:____。 A: 部级副职 B: 司级正职 C: 省级副职 D: 厅级正职 (多选题)21: 下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。 A: 考录中人员内定 B: 职务晋升中的论资排辈现象 C: 性别歧视 D: 户口歧视 (多选题)22: 对国家公务员的惩处包括 ____。 A: 警告 B: 记过 C: 降级 D: 降职 (多选题)23: 公务员考试的方法有____。 A: 笔试 B: 面试 C: 模拟演作试 D: 技术操作试 (多选题)24: 公务员考核的基本方法是 ____。 A: 个人与群众相结合 B: 领导与群众相结合 C: 平时与定期相结合 D: 定性与定量相结合 (多选题)25: 对国家公务员进行奖励的原则是 ____。 A: 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则 B: 公平合理、奖励得当的原则 C: 奖励及时、注重实效的原则 D: 只能对管辖范围的公务员评定 (责任编辑：admin) |