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(单选题)1: 下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是 A: 转任 B: 调任 C: 轮换 D: 挂职锻炼 (单选题)2: 我国现行公务员工资制度的特点是 A: 以基础工资为主，以工龄工资为辅 B: 以级别工资为主，以岗位津贴为辅 C: 以职务工资为主，以奖金津贴为辅 D: 以职级工资为主，以奖金津贴为辅 (单选题)3: 下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 A: 惩罚 B: 培训 C: 晋升 D: 奖励 (单选题)4: 国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。 A: 对公务员个人的处理不公正 B: 公务员对涉及本人的人事处理决定不服 C: 公务员认为自身受到的处理或待遇不合理 D: 须有涉及公务员个人的处理决定 (单选题)5: 我国国家机关录用公务员的职位和人数。 A: 用人单位可根据工作需要自行决定 B: 由本单位领导集体研究自行决定 C: 必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺 D: 用人单位可根据报考人员的情况自行扩大 (单选题)6: 下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是()。 A: 离职学习超过一年者 B: 因健康原因不能坚持正常上作一年以上者 C: 转换职位任职者 D: 退休者 (单选题)7: 新录用的国家公务员，试用期为 ____。 A: 3个月 B: 半年 C: 1年 D: 2年 (单选题)8: 对公务员的精神奖励不包括 ____。 A: 嘉奖 B: 记功 C: 授予荣誉称号 D: 升职 (单选题)9: 按公务员的资历和能力确定的工资是____ 。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)10: 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A: 8个 B: 9个 C: 10个 D: 11个 (多选题)11: 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为()。 A: 身份方面 B: 职务方面 C: 经济方面 D: 政治方面 (多选题)12: 公务员工作回避的类型主要有 ____。 A: 部门回避 B: 任职回避 C: 地区回避 D: 公务回避 (多选题)13: 公务员制度竞争机制形式有:____。 A: “凡进必考” B: 竞争上岗 C: 辞退制度 D: 精简人员 (多选题)14: 公务员申诉控告的内容有（ ）。 A: 要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利 B: 要求及时纠正原处理决定的权利 C: 要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利 D: 要求惩处责任人的权利 (多选题)15: 公务员工资制度的原则有 ____。 A: 按劳分配原则 B: 正常增资原则 C: 物价补贴原则 D: 平衡比较原则 E: 试用期工资原则 (多选题)16: 公务员应当回避的社会关系有____。 A: 夫妻 B: 好友 C: 三代以内旁系血亲 D: 岳父母 (多选题)17: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)18: 下列属于公务员的免职条件的是:____。 A: 转换职位任职的 B: 晋升或者降职的 C: 离职学习期限超过一年的 D: 退休的 (多选题)19: 国家公务员交流的形式包括:____。 A: 调任 B: 转任 C: 轮换 D: 挂职锻炼 (多选题)20: 我国公务员交流的原则有____。 A: 适才适用原则 B: 合法性原则 C: 科学合理原则 D: 个人服从组织原则 (多选题)21: 公务员职级工资的主体是 ____。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (多选题)22: 中国公务员增加工资的途径有:____。 A: 职务和级别晋升 B: 通过考核 C: 国家工资标准调整 D: 津贴水平调整 (多选题)23: 职位设置的具体要求包括:____。 A: 确定职位职责 B: 确定职位的设置层次 C: 确定职位设置的数量 D: 确定职位名称 (多选题)24: 公务员考试的方法有____。 A: 笔试 B: 面试 C: 模拟演作试 D: 技术操作试 (多选题)25: 职位分类说明书的内容包括:____。 A: 职位名称 B: 所在单位 C: 工作项目 D: 工作描述 (责任编辑：admin) |