奥鹏作业学霸网!奥鹏离线作业,在线作业,奥鹏作业学霸网

奥鹏在线作业答案,奥鹏作业,结课作业答案,奥鹏学霸网

当前位置: 主页 > 测试作业 >

不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研

时间:2019-07-13 11:13来源:未知 作者:admin 点击:
3. 不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是(). A.
3. 不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是().
A. 人的个性
B. 价值观和利益的冲突
C. 角色冲突
D. 有限资源的争夺
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:apzy123 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片

提示信息×