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(单选题)1: 理性的决策过程开始于（ ）。 A: 问题的分析判断 B: 决策目标的制订 C: 可行方案的提出 D: 价值准则的确立 (单选题)2: 对组织的管理负有全面责任的管理者是（ ）。 A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 战术管理者 D: 基层管理者 (单选题)3: （ ）是存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。 A: 宏观环境 B: 微观环境 C: 社会环境 D: 管理环境 (单选题)4: 对于风险型决策，最常用的方法是（ ）。 A: 决策树法 B: 最小后悔值法 C: 量本利分析法 D: 边际贡献法 (单选题)5: 战争中军事指挥官的决策多属于哪种类型？（ ） A: 程序性决策 B: 非程序性决策 C: 时间敏感型决策 D: 知识敏感型决策 (单选题)6: 组织文化中最核心的内容是（ ）。 A: 价值观 B: 愿景 C: 宗旨 D: 经营理念 (单选题)7: 由基层管理人员负责进行的决策是( )。 A: 战略决策 B: 战术决策 C: 活动决策 D: 程序性决策 (单选题)8: 科学管理的中心问题是（ ）。 A: 工作定额及标准化 B: 提高劳动生产率 C: 差别计件工资制 D: 实行职能工长制 (单选题)9: 科学管理之父是（ ）。 A: 法约尔 B: 梅奥 C: 泰勒 D: 韦伯 (单选题)10: 霍桑试验表明（ ）。 A: 非正式组织对组织目标的达成是有害的 B: 非正式组织对组织目标的达成是有益的 C: 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D: 企业应该正视非正式组织的存在 (多选题)11: 关于我国古代管理思想，下列描述正确的有（ ）。 A: 强调以人为核心的各种群体关系 B: 强调领导者道德素质的重要性 C: 普遍贯穿着经权观 D: 以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标 E: 崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式 (多选题)12: 管理的基本职能有（）。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制 E: 沟通 (多选题)13: 管理学特点有（ ）。 A: 一般性 B: 特殊性 C: 多学科综合性 D: 历史性 E: 实用性或实践性 (多选题)14: 下列属于战术决策的有（ ）。 A: 产品开发 B: 营销计划 C: 生产计划 D: 资金筹措 E: 投资方向 (多选题)15: 头脑风暴法的成功要点包括（ ）。 A: 自由畅谈 B: 延迟评判 C: 禁止批评 D: 追求数量 E: 及时反馈 (判断题)16: Y理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工作。 A: 对 B: 错 (判断题)17: 人群关系理论认为满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键。 A: 对 B: 错 (判断题)18: 不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。 A: 对 B: 错 (判断题)19: 管理是普遍性和特殊性的相互作用。 A: 对 B: 错 (判断题)20: 罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。 A: 对 B: 错 (责任编辑：admin) |