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企业在制定薪酬管理制度时必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规国家在薪酬方面的政策法规主要体现在() 上。
时间:
2019-07-11 13:12
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
9. 企业在制定薪酬管理制度时必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规国家在薪酬方面的政策法规主要体现在() 上。 A. 最低工资和经济补偿金 B. 超时的工资支付和最低工资 C. 最长工作时间和超时的工资支付 D. 养老保险和工伤保险
9.
企业
在制定薪酬
管理
制度时必须遵循国家
有关
工资、福利、保险的法律法规国家在薪酬方面的政策法规
主要
体现在() 上。
A. 最低工资和经济补偿金
B. 超时的工资支付和最低工资
C. 最长
工作
时间和超时的工资支付
D. 养老保险和工伤保险
(责任编辑:admin)
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