人力资源管理的基本原理包括
时间:2019-07-02 10:18来源:未知 作者:admin 点击:
次
(多选题)15: 人力资源管理的基本原理包括
A: 投资增值原理
B: 互补合力原理
C: 激励强化原理
D: 个体差异原理
E: 动态适应原理
B: 互补合力原理
C: 激励强化原理
D: 个体差异原理
E: 动态适应原理
(责任编辑:admin) |
要这答案加QQ:800020900 或加微信:apzy123 获取 |
------分隔线----------------------------