国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方
时间:2019-06-29 09:46来源:未知 作者:admin 点击:
次
(判断题)40: 国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法:入乡随俗法和采用本国标准法。
A: 错误
B: 正确
( 判断题)40: 国际 企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立 主要有两种 方法:入乡随俗法和采用本国标准法。
B: 正确
(责任编辑:admin) |
要这答案加QQ:800020900 或加微信:apzy123 获取 |
------分隔线----------------------------