为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以
时间:2019-06-29 09:42来源:未知 作者:admin 点击:
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(多选题)25: 为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：
A: 具体性
B: 可测量性
C: 可达性
D: 目的性
E: 时间性
(多 选题)25: 为使绩效 标准科学、有效、适当，在制定员工绩效 标准时应当考虑 以下几个方面： A: 具体性
B: 可测量性
C: 可达性
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