弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩
时间:2019-05-13 16:15来源:未知 作者:admin 点击:
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(多选题)14: 弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。
A: 情境下领导者的控制和影响程度
B: 与下属相互作用的领导风格
C: 领导者的工作作风
D: 领导者的个人综合素质
(多 选题)14: 弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于 以下哪两个因素的合理匹配()。 D: 领导者的个人综合素质
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