根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面
时间:2019-05-13 15:23来源:未知 作者:admin 点击:
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(判断题)32: 根据劳动争议标的的性质,关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的
劳动争议,一般称为权利争议。
A: 错误
B: 正确
( 判断题)32: 根据劳动争议标的的性质, 关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的
劳动争议, 一般称为权利争议。
B: 正确
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