如果用人单位制定劳动规章制度时没有遵守相关规定，则其效力为（
时间:2019-06-08 23:02来源:未知 作者:admin 点击:
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(单选题)10: 如果用人单位制定劳动规章制度时没有遵守相关规定，则其效力为（ ）
A: 有效
B: 效力待定
C: 违反规则的单个条款无效
D: 无效
(单 选题)10: 如果用人 单位制定劳动规章制度时没有遵守相关 规定，则其效力为（ ） A: 有效
B: 效力待定
C: 违反规则的单个条款无效
D: 无效
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