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如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()
时间:
2019-06-08 22:58
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)4: 如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当() A: 向劳动者支付补偿金 B: 向劳动者支付易倍赔偿金 C: 向劳动者支付中倍赔偿金 D: 只需接受行政处罚,不用向劳动者赔偿
(单
选题
)4: 如用人
单位
违反劳动合同法的
规定
解除或者终止劳动合同的,应当()
A: 向劳动者支付补偿金
B: 向劳动者支付易倍赔偿金
C: 向劳动者支付中倍赔偿金
D: 只需接受
行政
处罚,不用向劳动者赔偿
(责任编辑:admin)
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根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者可以主张经济补偿
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在竞业限制期限内,用人单位应向劳动者( )支付经济补偿。
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