日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方
时间:2019-06-05 09:58来源:未知 作者:admin 点击:
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(判断题)14: 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。
A: 错误
B: 正确
( 判断题)14: 日本 企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的 一种评价 方式。
B: 正确
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