1. 制定绩效考核标准要尽可能周到全面,考核的指标越多越好,不可遗漏需要考核的任何方面。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为( )。 A. 单向劝导式 B. 双向倾听式 C. 解决问题式 D. 综合式 ...
6. 开发绩效管理系统的基本依据是()。 A. 组织目标和战略 B. 组织环境 C. 市场状况 D. 竞争对手实力 ...
11. 绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 演讲技巧主要包括()。 A. 培训师的第一印象 B. 引出主题的方式 C. 演讲中的条理性 D. 听觉与视觉结合 ...
6. 对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()。 A. 简单相加法 B. 系数相乘法 C. 百分比系数法 D. 几何平均法 ...
11. 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 绩效面谈过程就是主管评价下属业绩好坏的单向沟通过程。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 可能成为评估者的人员有() A. 直接主管或部门经理 B. 被评估者 C. 同级同事 D. 下属 ...
6. 在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。 A. 主管 B. 同事 C. 员工 D. 客户 ...
11. 绩效管理是人力资源部门的工作。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 评价员工绩效时,一般情况下,工作越复杂,所需的评估标准就越多。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 下列关于SMART原则的含义,正确的是()。 A. S-Specific B. M-Measurable C. A-Actionable D. T-Time-bounded ...
6. 设计绩效考评指标体系的程序包括①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是() A. ②③①④ B. ③①②④ C. ②①③④ D. ①②③④ ...
11. 开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行( )职责。 A. 召开月度或季度绩效管理总结会 B. 写出考评分析报告 C. 召开年度绩效管理总结会 D. 制定出下一期员工培训与开发计划 ...
6. 上下级绩效目标的关系实质上是()关系。 A. 目标——手段 B. 总目标——分目标 C. 远期目标——近期目标 D. 大目标——小目标 ...
11. 职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 制定绩效考核标准要尽可能周到全面,考核的指标越多越好,不可遗漏需要考核的任何方面。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能? A. 分解目标与制定的能力 B. 帮助员工提高绩效的能力 C. 沟通的技能 D. 评估员工绩效的能力 ...
6. 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。 A. 上级考评与同事考评 B. 外人考评与同事考评 C. 自我考评与同事考评 D. 下级考评与同事考评 ...
11. 在KPI层层分解的过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 绩效管理系统的构成因素有()。 A. 绩效管理过程 B. 绩效管理内容 C. 绩效管理行为 D. 绩效管理方法 ...
6. 绩效管理培训需求分析的结果是()。 A. 绩效管理培训计划 B. 绩效管理培训课程 C. 绩效管理培训方案 D. 绩效管理培训场所 ...
11. 绩效考评和绩效管理的含义完全相同。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为( )。 A. 单向劝导式 B. 双向倾听式 C. 解决问题式 D. 综合式 ...
6. 一个绩效管理系统服务的目标是单一的还是复合的,主要取决于()。 A. 领导的喜好 B. 中层的决策 C. 基层的执行 D. 企业的实际需要和背景 ...
11. 考评的时间没有固定标准,长短均可。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 在选择具体的考评方法时,应充分考虑( )三个因素。 A. 考评对象的特殊性 B. 管理成本 C. 工作实用性 D. 工作适用性 ...
6. 低层次的一般员工通常采用()。 A. 以结果为导向的考评方法 B. 以产出为导向的考评方法 C. 行为或特征为导向的考评方法 D. 以行为为导向的考评方法 ...
6. 偏移特性阻抗继电器没有电压死区。 ( ) A. 错误 B. 正确 ...
6. 110kv系统中,假设整个系统中各元件的零序阻抗角相等,在发生单相接地故障时,下面说法错误的是() A. 全线路零序电压相位相同 B. 全线路零序电压幅值相同 C. 全线路零序电压相位幅值都相同 ...
6. 方向阻抗继电器中,记忆回路的作用是() A. 提高灵敏度 B. 消除正向出口三相短路的死区 C. 防止反向出口短路动作 ...
6. 在系统发生振荡时,只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值,保护就不会误动作。() A. 错误 B. 正确 ...
6. 继电保护装置由()几部分构成。 A. 测量部分 B. 逻辑部分 C. 执行部分 ...
6. 距离保护是以()为核心元件构成的保护。 A. 阻抗继电器 B. 振荡闭锁 C. 启动元件 ...
6. 在三段式电流保护中,定时限过电流保护的保护范围最小。() A. 错误 B. 正确 ...
6. 110kv系统中,假设整个系统中各元件的零序阻抗角相等,在发生单相接地故障时,下面说法错误的是() A. 全线路零序电压相位相同 B. 全线路零序电压幅值相同 C. 全线路零序电压相位幅值都相同 ...
6. 距离保护是以()为核心元件构成的保护。 A. 阻抗继电器 B. 振荡闭锁 C. 启动元件 ...
6. 在三段式电流保护中,定时限过电流保护的保护范围最小。() A. 错误 B. 正确 ...
6. 交流牵引负荷的特点有() A. 牵引负荷电流含有大量的高次谐波分量 B. 牵引负荷电流变化剧烈,最大负荷电流很大 C. 在接触网电压下空载投入电力机车变压器时将产生励磁涌流 D. 正常负荷情况下,牵引网负荷功率因数一般为0.8左右 ...
6. 如果负载电流超前电压90°,这个负载是() A. 电阻 B. 电容 C. 电感 D. 电阻、电感串连 ...
6. 为了在正常运行和外部短路时流入变压器纵差动保护的电流为零,因此,该保护两侧应选用相同变比的电流互感器。() A. 错误 B. 正确 ...
6. 下面说法错误的是( ) A. 只有距离保护才受分支系数的影响 B. 距离保护电流保护均受分支系数的影响 C. 电流保护不受分支系数的影响 ...
6. 当电力线路上发生故障时,保护正确动作,使离故障点最近的断路器跳闸,称为继电保护的() A. 灵敏性 B. 快速性 C. 可靠性 D. 选择性 ...