绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效,应是员工工作的一些事实表现,采取的行动与措施,不应讨论员工的性格。 时间:2019-10-25 12:43 来源:未知 作者:admin 点击:次 6. 绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效,应是员工工作的一些事实表现,采取的行动与措施,不应讨论员工的性格。 A. 错误 B. 正确 (责任编辑:admin) 要这答案加QQ:800020900 或加微信:wq800020900 获取 上一篇:绩效管理系统的构成因素有()。 下一篇:用于员工晋升晋级的绩效考评,其考评时间可以确定在()。