9. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。 A. 培养人才战略 B. 借用人才战略 C. 引进人才战略 D. 人才使用战略 ...
1. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。 A. 培养人才战略 B. 借用人才战略 C. 引进人才战略 D. 人才使用战略 ...
4. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。 A. 培养人才战略 B. 借用人才战略 C. 引进人才战略 D. 人才使用战略 ...
6. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。 A. 培养人才战略 B. 借用人才战略 C. 引进人才战略 D. 人才使用战略 ...
15. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。 A. 培养人才战略 B. 借用人才战略 C. 引进人才战略 D. 人才使用战略 ...
18. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。 A. 培养人才战略 B. 借用人才战略 C. 引进人才战略 D. 人才使用战略 ...
8. 指令优化编码方法,就编码的效率来讲,那种方法最好()。 A. 固定长度编码 B. 扩展编码法 C. huffman编码法 D. ASCII码 ...
13. CISC系统面向目标程序优化实现改进指令系统时,可增设强功能复合指令来取代常用的宏指令或子程序,通过用机器语言程序来解释实现。 A. 错误 B. 正确 ...
10. 决策的本质是()。 A. 优化 B. 进化 C. 选择 D. 管理 ...