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  • 以下在哪种情况下企业可以放弃现金折扣____。 日期:2019-06-06 09:45:52 点击:146 好评:0

    (多选题)21: 以下在哪种情况下企业可以放弃现金折扣____。 A: 短期银行借款成本低于放弃现金折扣成本 B: 短期银行借款成本高于放弃现金折扣成本 C: 预计短期投资收益低于放弃现金折扣成本 D: 预计短期投资收益高于放弃现金折扣成本 ...

  • 无论采用哪种长期偿债方式____。 日期:2019-06-06 09:45:45 点击:64 好评:0

    (单选题)13: 无论采用哪种长期偿债方式____。 A: 偿还的本金相同 B: 现金流量分布相同 C: 偿付的利息每年相等 D: 偿付的利息总额相同 ...

  • 无论采用哪种长期偿债方式____。 日期:2019-06-06 09:44:01 点击:100 好评:0

    (单选题)3: 无论采用哪种长期偿债方式____。 A: 偿还的本金相同 B: 现金流量分布相同 C: 偿付的利息每年相等 D: 偿付的利息总额相同 ...

  • 通常哪种债券的利率较低____。 日期:2019-06-06 09:43:33 点击:144 好评:0

    (单选题)11: 通常哪种债券的利率较低____。 A: 信用债券 B: 记名债券 C: 可转换债券 D: 可提前偿还债券 ...

  • 劳动法调整特定的劳动关系,以下哪种劳动关系不受劳动法的调整 日期:2019-06-05 09:56:16 点击:82 好评:0

    (单选题)4: 劳动法调整特定的劳动关系,以下哪种劳动关系不受劳动法的调整 A: 劳动者在劳动过程中的相互关系 B: 企业劳动纪律关系 C: 社会保险和福利关系 D: 职业培训关系 ...

  • 下列哪种不属于劳动合同无效的情形( )。 日期:2019-06-05 09:55:49 点击:131 好评:0

    (单选题)6: 下列哪种不属于劳动合同无效的情形( )。 A: 以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B: 因重大误解而签订的劳动合同 C: 用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的 D: 违反法律行政法规强制...

  • 下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式( )。 日期:2019-06-05 09:55:03 点击:155 好评:0

    (多选题)18: 下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式( )。 A: 全日制用工 B: 劳务派遣用工 C: 非全日制用工 D: 小时工 ...

  • 下列哪种不属于劳动合同无效的情形( )。 日期:2019-06-05 09:54:12 点击:103 好评:0

    (单选题)6: 下列哪种不属于劳动合同无效的情形( )。 A: 以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B: 因重大误解而签订的劳动合同 C: 用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的 D: 违反法律行政法规强制...

  • 关于劳动合同法中的合法性原则,一般不包括哪种理解( )。 日期:2019-06-05 09:53:15 点击:65 好评:0

    (单选题)8: 关于劳动合同法中的合法性原则,一般不包括哪种理解( )。 A: 主体合法 B: 客体合法 C: 内容合法 D: 形式合法 ...

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