6. 运用科学、适当的方法,对企业的各单位、经营者、员工在一定经营期间内的生产经营状况、财务运营效益、经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析,评论其优劣、评估其效绩是指()。 A. 预算评价 B. 业绩评价 C. 激励制度 D. 汇算清缴 ...
15. 引领和回馈是主管和员工对绩效进行不断讨论和评价的过程。 A. 错误 B. 正确 ...
12. 反馈中,要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。 A. 错误 B. 正确 ...