11. ()考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词,所以操作性、信度、郊度较差。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
6. ( )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
5. ()考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词,所以操作性、信度、郊度较差。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
2. ( )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
11. ( )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
14. ( )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...
9. ( )考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 A. 品质主导型 B. 行为主导型 C. 态度主导型 D. 效果主导型 ...