(单选题)14: ()是指与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常规性的工作礼仪 A: 工作惯例礼仪 B: 生活惯例礼仪 C: 纪念性礼仪 D: 交往性礼仪 ...
(单选题)13: ()是指视员工为企业的最佳资本,把管理的中心转移到做人的工作上来 A: 充分地重视人 B: 正确地看待人 C: 有效地激励人 D: 全面地发展人 ...
(单选题)10: ()企是指企业在长期的生存和发展过程中所形成的,为企业多数成员共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。。 A: 企业精神 B: 企业文化 C: 企业价值观 D: 企业制度 ...
(单选题)6: ()是指通过调查分析,把握企业现有的文化状况及影响因素,对现有文化的优势、劣势及总体适应性做出客观的评价,为企业文化的科学定格做好准备。 A: 企业文化盘点 B: 企业文化传播 C: 企业文化管理规划制定 D: 企业文化的完善与创新 ...
(单选题)5: ()是指企业文化特质从一个群体或个体,传递、扩散到另一个群体或个体的过程 A: 企业文化积累 B: 企业文化管理 C: 企业文化传播 D: 企业文化发展 ...
(单选题)15: ()主要是指企业的各种文化设施和文化展示等,是企业文化管理的物质载体和外在标志 A: 生产环境工程 B: 企业治理结构 C: 福利环境工程 D: 文化环境工程 ...
(单选题)8: ()是指通过一定的传播渠道联结传播主体与传播客体的物质方式 A: 传播媒介及方式 B: 传播网络 C: 传播共享符号 D: 传播关系 ...
(判断题)31: 过错推定:是指如果原告能证明其所受的损害是由被告所致,而被告不能证明自己没有过错,则应推定被告有过错并应负民事责任 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)44: 共同过错包括共同侵权行为和共同危险行为。共同侵权行为是指两个或两个以上的行为人,基于共同的故意或者过失,侵害他人人身权利和财产权利的行为。共同危险行为是指二人或二人以上共同实施有侵害他人权利危险的行为,并且已造成损害结果,但不能...
(判断题)40: 过错是一个主观和客观要素相结合的概念,它是指支配行为人从事在法律上和道德上应受非易的行为的故意和过失状态,换言之,是指行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态 A: 错误 B: 正确 ...