(单选题) 6: 下列措施不能抑制干扰哨声的是 A: 正确选择中频数值 B: 正确选择混频器的工作状态,减少组合频率分量 C: 采用合理的电路形式 D: 提高前段电路的选择性 ...
(单选题) 27: 与员工自我实现需求相对应的组织措施是( ) A: 让员工承担挑战性的工作 B: 创建和谐的工作群体 C: 给员工普遍增加工资 ...
(多选题) 9: 基于自我实现人假设而提出的Y理论,其相应的管理措施如下( )。 A: 管理重点的改变 B: 管理时间的改变 C: 管理制度的改变 D: 奖励方式的改变。 ...
(单选题) 8: 下面哪种管理措施是双因素激励论的实际应用()。 A: 工作环境改善 B: 准时生产制 C: 工作丰富化 D: 全面质量管理 ...
(单选题) 5: 下面哪种管理措施是期望值理论在管理实践中的应用()。 A: 目标管理法 B: 工作扩大化 C: 授权 D: 平衡记分卡 ...
(单选题) 2: 下面哪种管理措施是双因素激励论的实际应用()。 A: 工作环境改善 B: 准时生产制 C: 工作丰富化 D: 全面质量管理 ...
(多选题) 14: 根据Y理论,相应的管理措施包括()。 A: 改变管理职能的重点 B: 给予工作本身的内在激励 C: 严格管理 D: 给与员工更多自主权 ...
(单选题) 8: 下面哪种管理措施是期望值理论在管理实践中的应用()。 A: 目标管理法 B: 工作扩大化 C: 授权 D: 平衡记分卡 ...
(单选题) 1: 下面哪种管理措施是双因素激励论的实际应用()。 A: 工作环境改善 B: 准时生产制 C: 工作丰富化 D: 全面质量管理 ...