19. 劳动经济学的研究前提与经济学相异,因为劳动力不具有稀缺性。() A. 错误 B. 正确 ...
4. 劳动经济学的规范的研究方法主要是以某种价值判断为基础,解决客观经济现象本身“是什么”的问题。() A. 错误 B. 正确 ...
3. 教育发达国家青年的劳动参与率较高。() A. 错误 B. 正确 ...
1. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性大,形状陡峭。() A. 错误 B. 正确 ...
12. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()所在地标准执行。 A. 用人单位 B. 用工单位 C. 用人单位与被派遣劳动者协商确定地 D. 用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地 ...
8. 依据《劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(),而无需起诉。 A. 催告令 B. 支付令 C. 履行 D. 支付 ...
13. 劳动定额定员标准在制定、发布以后,必须在一定时期内保持相对稳定,以便经过反复利用而取得社会效益。() A. 错误 B. 正确 ...
11. 为了促进我国劳动定额定员工作健康发展,充分发挥其重要的基础作用,1978年10月经国家技术监督局正式批准,成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”,并归口国家劳动部领导。() A. 错误 B. 正确 ...
9. 企业制定劳动定额的技术依据有:() A. 生产条件 B. 操作者的技术水平 C. 心理生理依据 D. 科学性依据 E. 对工作地的供应服务和组织状况 ...