(判断题)15: 补偿性工资差别是一种均衡的工资差别,它是合理的且会长期存在。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)7: 由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是( )。 A: 风险性工资差别 B: 垄断性工资差别 C: 竞争性工资差别 D: 补偿人力资本的工资差别 ...
(单选题)2: 在定额计价体系和清单计价体系中,费用标准使用方法的主要区别是: A: 计费基础不同 B: 取费类别不同 C: 费率标准不同 D: 分项工程单价的计算方法不同 ...
(单选题)5: 在定额计价体系和清单计价体系中,费用标准使用方法的主要区别是: A: 计费基础不同 B: 取费类别不同 C: 费率标准不同 D: 分项工程单价的计算方法不同 ...
(单选题)3: 在定额计价体系和清单计价体系中,费用标准使用方法的主要区别是: A: 计费基础不同 B: 取费类别不同 C: 费率标准不同 D: 分项工程单价的计算方法不同 ...
(单选题)7: 在定额计价体系和清单计价体系中,费用标准使用方法的主要区别是: A: 计费基础不同 B: 取费类别不同 C: 费率标准不同 D: 分项工程单价的计算方法不同 ...
(多选题)24: 商业保险与社会保险的区别是( )。 A: 实施方式不同 B: 举办主体不同 C: 费率不同 D: 保险金额不用 ...
(多选题)19: 商业保险与社会保险的区别是( )。 A: 实施方式不同 B: 举办主体不同 C: 费率不同 D: 保险金额不用 ...