(判断题)21: 对于中层管理者,公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素( )。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)11: 内部招募的优点是( )。 A: 准确性高 B: 安全性强 C: 适应性快 D: 激励性强、费用较低 ...
(判断题)23: 对于基层管理者,薪水通常根据市场占有率、内部工资关系和个人业绩来决定( )。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)18: 内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效( )。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)22: 内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息( )。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)19: 内部招聘难以提高员工的工作士气与工作绩效( )。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)17: 内部招聘一般不会产生近亲繁殖的问题( )。 A: 错误 B: 正确 ...