8. 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。 A. 上级考评与同事考评 B. 外人考评与同事考评 C. 自我考评与同事考评 D. 下级考评与同事考评 ...
2. 在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。 A. 主管 B. 同事 C. 员工 D. 客户 ...
13. 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。 A. 上级考评与同事考评 B. 外人考评与同事考评 C. 自我考评与同事考评 D. 下级考评与同事考评 ...
6. 在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。 A. 主管 B. 同事 C. 员工 D. 客户 ...
10. 反馈中,要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。 A. 错误 B. 正确 ...
15. 在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。 A. 主管 B. 同事 C. 员工 D. 客户 ...
6. 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。 A. 上级考评与同事考评 B. 外人考评与同事考评 C. 自我考评与同事考评 D. 下级考评与同事考评 ...
15. 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。 A. 上级考评与同事考评 B. 外人考评与同事考评 C. 自我考评与同事考评 D. 下级考评与同事考评 ...
2. 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。 A. 上级考评与同事考评 B. 外人考评与同事考评 C. 自我考评与同事考评 D. 下级考评与同事考评 ...
5. 反馈中,要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。 A. 错误 B. 正确 ...