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    (多选题)21: 根据我国的相关法律规定,保险代理人可以( )。 A: 专业代理人 B: 兼业代理人 C: 个人代理人 D: 团体代理人 ...

  • 明示保证与默示保证具有同样的法律效力。( ) 日期:2019-06-05 22:59:51 点击:94 好评:0

    (单选题)1: 明示保证与默示保证具有同样的法律效力。( ) A: 对 B: 不对 ...

  • 根据我国的相关法律规定,保险代理人可以( )。 日期:2019-06-05 22:59:40 点击:124 好评:0

    (多选题)20: 根据我国的相关法律规定,保险代理人可以( )。 A: 专业代理人 B: 兼业代理人 C: 个人代理人 D: 团体代理人 ...

  • WTO补贴与反补贴法律制度包括 日期:2019-06-05 16:49:48 点击:145 好评:0

    (多选题)24: WTO补贴与反补贴法律制度包括 A: GATT1947第6条 B: 1994年的《农产品协定》 C: 《补贴与反补贴措施协定》 D: GATT1947第16条 ...

  • WTO补贴与反补贴法律制度包括 日期:2019-06-05 16:46:55 点击:156 好评:0

    (多选题)23: WTO补贴与反补贴法律制度包括 A: GATT1947第6条 B: 1994年的《农产品协定》 C: 《补贴与反补贴措施协定》 D: GATT1947第16条 ...

  • 标准工作日指由法律规定的,在正常情况下普遍实行的工作日,是工 日期:2019-06-05 09:57:04 点击:144 好评:0

    (多选题)22: 标准工作日指由法律规定的,在正常情况下普遍实行的工作日,是工时立法的基础,具有以下特点 A: 普遍适用于一般职工 B: 以正常情况作为其适用条件 C: 一般以法定最低工时作为其时间长度 D: 作为确定其他工作日长度的基准 ...

  • 我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金 日期:2019-06-05 09:57:01 点击:123 好评:0

    (多选题)19: 我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的( )情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 A: 没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的 B: 劳动者违反劳动纪律给用人单位造成...

  • 我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利,下列情形 日期:2019-06-05 09:56:37 点击:188 好评:0

    (多选题)24: 我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 A: 深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须山保安人员审查同意 B...

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