4. 目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一, 其首要的优点不包括 A. 目标管理迫使管理人员去考察计划的效果,能保证目标的现实性 B. 迫使主管人员能清楚组织的任务和结构 C. 能鼓舞人们专心致志于他们的目标 D. - ...
6. 工作分析的方法有很多种,其中,应用比较广泛的方法有 A. 资料分析法 B. 观察法 C. 实验法 D. 面谈法 E. 调查法 ...
1. 外聘管理人员的优点是 A. 人员来源广泛 B. 有利于平息内部竞争者之间的紧张关系 C. 有利于对求职者的深入了解 D. 能为组织带来新鲜空气 E. 有利于保证选聘工作的正确性 ...
10. 战术计划是将战略计划中具有广泛性的目标和政策,转变为确定的目标和政策,并且规定了达到各种目标的确切时间。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 最惠国待遇的适用范围相当广泛,但也存在着例外,这些例外有() A. 一国给予邻国的特权与优惠 B. 边境贸易和运输方面的特权和优惠 C. 基于特殊的语言、历史、政治、经济等方面的联系而给予特定国家的优惠 D. 国际协议下的特权和优惠 E. 经济集团内...
6. 最惠国待遇的适用范围相当广泛,但也存在着例外,这些例外有() A. 一国给予邻国的特权与优惠 B. 边境贸易和运输方面的特权和优惠 C. 基于特殊的语言、历史、政治、经济等方面的联系而给予特定国家的优惠 D. 国际协议下的特权和优惠 E. 经济集团内...
19. 公共问题是指那些社会成员在公共生活中共同受其广泛影响,具有不可分性的公共社会问题。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 公共问题是指那些社会成员在公共生活中共同受其广泛影响,具有不可分性的公共社会问题。 A. 错误 B. 正确 ...
12. 国际合作按合作目标的广泛程度可分为战略性合作和()。 A. 多边合作 B. 政府间合作 C. 双边合作 D. 一般性合作 ...
5. 公共问题是指那些社会成员在公共生活中共同受其广泛影响,具有不可分性的公共社会问题。 A. 错误 B. 正确 ...