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  • 股份支付授予日指( )。 日期:2019-06-09 22:47:48 点击:98 好评:0

    (单选题)16: 股份支付授予日指( )。 A: 是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期 B: 是指股份支付协议获得批准的日期 C: 是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期 D: 是指可行权条件得到满足的日期 ...

  • 股份支付授予日指( )。 日期:2019-06-09 22:47:37 点击:192 好评:0

    (单选题)2: 股份支付授予日指( )。 A: 是指股份支付协议获得批准的日期 B: 是指可行权条件得到满足的日期 C: 是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期 D: 是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期 ...

  • 用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用 日期:2019-06-08 23:05:02 点击:183 好评:0

    (单选题)15: 用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除了劳动合同,下列说法正确的是( )。 D: 根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约...

  • 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由 日期:2019-06-08 23:04:29 点击:73 好评:0

    (多选题)18: 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿( )。 A: 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B: 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C: ...

  • 用人单位须向劳动者支付经济补偿金的情况以下哪些是正确的( 日期:2019-06-08 23:03:55 点击:174 好评:0

    (多选题)22: 用人单位须向劳动者支付经济补偿金的情况以下哪些是正确的( )。 A: 用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利,劳动者提出解除劳动合同的 B: 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,劳动者提出解除劳动合同的 C: ...

  • 下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是( )。 日期:2019-06-08 23:03:11 点击:136 好评:0

    (多选题)19: 下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是( )。 A: 用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B: 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业培训,并与劳动者约定了服务期 C: 劳动合同中约定了竞业限制条款 D: 劳...

  • 下列各项中,对工资支付表述错误的是( )。 日期:2019-06-08 23:02:53 点击:72 好评:0

    (单选题)4: 下列各项中,对工资支付表述错误的是( )。 A: 工资是劳动报酬的最主要的支付形式 B: 工资至少每月支付一次 C: 如遇节假日或休息日,工资则应提前在最近的工作日支付 D: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期前支付 ...

  • 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人 日期:2019-06-08 23:02:49 点击:94 好评:0

    (单选题)1: 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 A: 法律援助 B: 支付令 C: 社会救济 D: 对用人单位罚款 ...

  • 用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用 日期:2019-06-08 23:02:35 点击:164 好评:0

    (单选题)15: 用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除了劳动合同,下列说法正确的是( )。 A: 劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同 B: 因为是劳...

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