6. 在工资调整过程中如果出现某员工薪酬等级降低原来的工资水平高于调整后的工资水平则应该() 。 A. 维持原有的工资水平 B. 实行新的工资水平 C. 适当降低原工资水平 D. 由上级领导做决定 ...
7. 在单项工资管理制度制定中支付原则、等级划分、过渡办法是()的工作内容。 A. 工资管理 B. 支付能力 C. 控制管理 D. 工资总额计划 ...
3. 若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的则下列错误的是() 。 A. 岗位等级低的提高比较少的工资就能达到激励效果 B. 岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果 C. 岗位与薪酬的对应关系为线性关系 D. 岗位与薪酬的对应关系为非...
1. 在工资调整过程中如果出现某员工薪酬等级降低原来的工资水平高于调整后的工资水平则应该() 。 A. 维持原有的工资水平 B. 实行新的工资水平 C. 适当降低原工资水平 D. 由上级领导做决定 ...
11. 若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的则下列错误的是() 。 A. 岗位等级低的提高比较少的工资就能达到激励效果 B. 岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果 C. 岗位与薪酬的对应关系为线性关系 D. 岗位与薪酬的对应关系为非...
3. 在工资调整过程中如果出现某员工薪酬等级降低原来的工资水平高于调整后的工资水平则应该() 。 A. 维持原有的工资水平 B. 实行新的工资水平 C. 适当降低原工资水平 D. 由上级领导做决定 ...
19. 我国的安全标准将信息系统安全划分的等级中,( )的安全保护机制具备结构化保护级的全部功能,它特别增设了访问验证功能,负责仲裁主体对客体的全部访问活动。 A. 用户自主保护级 B. 系统审计保护级 C. 全标记保护级 D. 访问验证保护级 ...
2. 我国的安全标准将信息系统安全划分的等级中,用户自主保护级的安全保护机制可以使用户具备自主安全保护的能力。它具有多种形式的控制能力,对用户实施( )。 A. 访问控制 B. 策略管理 C. 规划控制 D. 形式控制 ...
10. 岩土工程勘察等级分为三级,即甲级、乙级和丙级。 A. 错误 B. 正确 ...
6. 岩土工程勘察等级分为三级,即甲级、乙级和丙级。 A. 错误 B. 正确 ...